Kunshan Capaci Footwear Co., Ltd

Компания Kunshan capaci Footwear была основана в 2006 году как профессиональный производитель обуви и торговая компания в Китае. Кальвин Вэй, основатель компании, более 26 лет занимается обувью. От развития обуви, контроля качества и управления производством, менеджера по продажам, он знает, что нужно клиентам на деле с 1992 года. Владел 3 фабриками, в которых ежегодно было более 2000 рабочих, 9 производственных линий и 5 миллионов башмаков.

В 2013 году мы успешно зарегистрировали право на товарный знак CAPACI и ЛОГОТИП.

В 2015 году мы создали бренд "HIGHBUY" получили товарный знак справа успешно

"CAPACI" и "HIGHBUY" — наш собственный бренд.

Компания «Кэки» не только предоставляет высококачественные туфли, но и устанавливает долгосрочные отношения с клиентами, чтобы обеспечить им наилучшее обслуживание. За последние 10 лет мы приобрели высокую репутацию среди наших клиентов из Америки и ЕС. У нас есть собственные дизайнеры, команда по исследованиям и разработкам, команда по материалам, команда по контролю качества и команда по отгрузке, а также сильная команда по C/S, которая обеспечивает хорошее обслуживание наших клиентов по всему миру.

Качество - это наша культура. Поэтому мы являемся долгосрочным поставщиком Rocky Shoes&Boot, HUF Inc, Kohl′s, Треторн, Генри Бендел.

Основные продукты: Высококачественная обувь для холстов, обувь для скейтбординга, повседневная обувь, резиновые сапоги, вулканизированные обувь, Дождевые ботинки, ПВХ обувь

фабрики: Всего 3

Всего работников: 2000

линии производства: 9

Концепция развития:

Caaci принимает доверие как основу развития компании, относиться к каждому клиенту с искренностью и делать каждое дело честно.

Концепция обслуживания:

Мы оперативно реагируем на спрос клиентов на обслуживание. Помимо удовлетворения потребностей клиентов, мы предоставляем им персонализированное обслуживание, которое поможет им реализовать их идеалы. Как и жизнь компании, сервис - это не только специальность, осведомленность и отношение, но и действия.

Концепция сотрудничества:

Коммуникация – это своего рода производительность компании. В качестве ядра сотрудничества персонала в рамках программы "Кам" используется коммуникация и командная работа. В стратегии и цели развития компания выступает за искреннее общение между руководителями и сотрудниками, между департаментами, коллегами и сотрудниками, чтобы обеспечить устойчивое развитие в направлении достижения четких целей.

Коммуникация – это своего рода производительность компании. В основе сотрудничества между персоналом и сотрудниками компании "Сэки" берёт общение и командную работу. В стратегии и цели развития компания выступает за искреннее общение между руководителями и сотрудниками, между департаментами, коллегами и сотрудниками, чтобы обеспечить устойчивое развитие в направлении достижения четких целей.