U. S. A Densimilan International Group Leather Co., Ltd.

Densimilan была основана в 1935 году в Соединенные Штаты Америки Нью-Йорк, совершенно кожаные группы является проектирование, производство, продажи по интеграции комплексной группы компаний. С торговыми марками, как всегда, на основе хорошо разбираются в, а также изысканные производство аппаратов, завоевала на очень высокой торговой марки и добиться больших успехов. И своевременно, торговой марки для расширения рынка одежды, обуви и других областях.

В девятнадцать eithties, Densimilan работы компании мира и развития, и тем самым привлечь ряд итальянских, французских дизайнеров присоединиться к прекрасному сотрудничеству, основные продукты и услуги для ремней, сумки и чемоданы, обувь и изделия из кожи - на основе технического обслуживания.

После 1989 года - начало Densimilan из Соединенных Штатов, и шаг за шагом в Италии, Франции и Гонконг Китайской Народной Республики.

Февраля 2001 года Densimilan официально вступила в материковой части Китая китайский рынок, приступила к осуществлению экспериментального для продвижения торговой марки и рыночных исследований в области развития.

Войти в XXI веке, из Соединенных Штатов Densimilan Международной группы Co., Ltd Фошань уполномочен Densimilan развлекательную программу группы из натуральной кожи торговой Co., Ltd. несет исключительную ответственность за на китайском рынке бренд, планирования и продвижения торговых марок продукции, после всех сотрудников Densimilan непрерывного исследования и усилия по разработке в настоящее время имеет 12 000 квадратных метров современное рабочее совещание, более чем 1, 600 сотрудников, большое количество высококачественных талант мешки современной торговой компании.

Продукт исследований и разработок компании в рамках министерства отдел продаж, Департамент по вопросам администрации и финансов Департамента по вопросам материально-технического обеспечения Департамента и других функциональных отделов компании присоединиться к высокой эффективности, сотрудничество, взаимодействие, создать гармоничный и прогрессивного корпоративной культуры, поддержание высокого качества талант для обеспечения организации эффективной и гибкой работы, поддержания целостности, прагматичных и новаторских честь целостности и строгое соблюдение требований к качеству и создать win-win деловой философии, с тем чтобы начало на развитие и прогресс. С любовью, целостности, инновации и единства для предпринимательской культуры, с тем чтобы выйти на международный рынок. Я надеюсь людей с высоким идеалам присоединиться к нашей команде в философии бизнеса человечества и цивилизованного атмосферу корпоративная культура выросла в силу.