Оптический силиконового герметика мост нос для очки
Минимальный Заказ: | 50 Куски |
---|---|
Условия Платежа: | L/C, T/T, D/P, Paypal, Western Union |
![Оптический силиконового герметика мост нос для очки Оптический силиконового герметика мост нос для очки](http://image.made-in-china.com/43f34j00PSVamTijfObl/Optical-Silicone-Bridge-Nose-Pads-for-Eyewear.webp)
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
11, Huaxi 1, Henggang Town, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Бытовая Продукция Легкой Промышленности, Инструменты и Метизы
Основные Товары:
Очки, уход за ушами, храмы, винты и отвертки, плоскогубцы, Набор кремовых лугов, очки силуэта, накладка для носа, дрели для вольфрамовых щетишек
Введение Компании:
Shenzhen 3T Optical Tools, основанный в 1997 году и расположенный в промышленной базе Glasses Henggang, Шэньчжэнь, производит и продает оптические резцы, оптические инструменты и оптические аксессуары.
Под руководством Генерального директора Яо Цзюнь компания исследовала и производит различные стандартные и нестандартные сверла, фрезы, вогнутые и выпуклые фрезы и сварочные инструменты, используемые в неметаллических, цветных металлах, сверхтвердых металлах и композитных материалах. Компания самостоятельно разработала серию продуктов "3T" 1, 000 сортов и настраивает нестандартные инструменты в соответствии с фактическими потребностями покупателей.
Компания завоевала похвалу отечественных и зарубежных покупателей качественным обслуживанием и отличным качеством продукции. Продукция компании хорошо продается во всех крупных оптических центрах и торговых центрах Азии, Африки, Европы и Латинской Америки, завоевав хорошую репутацию "3T Products, Quality Assurance".
В 2006 году компания инвестировала 30 и более миллиона юаней в создание Baars Import & Export Co., Ltd., представляя четыре универсальных центра шлифовки для станков с ЧПУ ROLMATIC 620XS, три пятиосевых универсальных центра шлифовки для станков с ЧПУ фирмы EWAG RotoLine, Два цилиндрических шлифовальных станка с ЧПУ ROLMATIC NP4 и пять универсальных шлифовальных станков EWAG WS11 из Швейцарии, более 30 комплектов поддерживающего производственного оборудования от Taiwan FARMAN Machinery, станок для резки резьбы с ЧПУ Carver4006 из Пекина и более десяти комплектов измерительных приборов от Mitutoyo.
Благодаря импортным брусами и шлифовальным колесам, импортированным из Германии и Швейцарии, ведущие специалисты в отрасли, компания может удовлетворить потребности клиентов с точностью обработки ± 0,001 мм и ежедневной производительностью более 2, 000 и стандартом 15 рабочих дней для заказов, 7 рабочих дней для спотовых товаров и 3 рабочих дней для срочных заказов.
В основе философии «People-Oriented & Sincuted Operation» компания обеспечивает более высокие зарплаты и льготы для сотрудников, а также просторное пространство для развития и возможности для обучения.
Кроме того, компания приобретает страхование вкладов, страхование от несчастных случаев на работе и медицинское страхование для работников в соответствии с национальным стандартом; предлагает всем сотрудникам 11 дней оплачиваемого отпуска, а также отпуск по уходу за детьми, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам в соответствии с законом.
Кроме того, в компании есть кондиционеры, настольные теннисные комнаты и бильярдные столы для сотрудников и учебный центр, предоставляющий сотрудникам множество возможностей для обучения, чтобы обогатить свои знания и навыки.
Компания регулярно организует эстрадные шоу, день рождения раз в месяц, соревнования по навыкам и другие развлекательные и спортивные мероприятия. Сотрудники не могут реализовать свои идеалы в компании, но и сублимировать свои идеалы в корпоративной культуре. Продукты подразумевают моральное качество определенным образом. Мы упорно работаем и делаем успехи каждый день. Под правильным руководством Генерального директора Яо Цзюнь мы создаем светлое будущее с первоклассными продуктами и первоклассным обслуживанием.
Под руководством Генерального директора Яо Цзюнь компания исследовала и производит различные стандартные и нестандартные сверла, фрезы, вогнутые и выпуклые фрезы и сварочные инструменты, используемые в неметаллических, цветных металлах, сверхтвердых металлах и композитных материалах. Компания самостоятельно разработала серию продуктов "3T" 1, 000 сортов и настраивает нестандартные инструменты в соответствии с фактическими потребностями покупателей.
Компания завоевала похвалу отечественных и зарубежных покупателей качественным обслуживанием и отличным качеством продукции. Продукция компании хорошо продается во всех крупных оптических центрах и торговых центрах Азии, Африки, Европы и Латинской Америки, завоевав хорошую репутацию "3T Products, Quality Assurance".
В 2006 году компания инвестировала 30 и более миллиона юаней в создание Baars Import & Export Co., Ltd., представляя четыре универсальных центра шлифовки для станков с ЧПУ ROLMATIC 620XS, три пятиосевых универсальных центра шлифовки для станков с ЧПУ фирмы EWAG RotoLine, Два цилиндрических шлифовальных станка с ЧПУ ROLMATIC NP4 и пять универсальных шлифовальных станков EWAG WS11 из Швейцарии, более 30 комплектов поддерживающего производственного оборудования от Taiwan FARMAN Machinery, станок для резки резьбы с ЧПУ Carver4006 из Пекина и более десяти комплектов измерительных приборов от Mitutoyo.
Благодаря импортным брусами и шлифовальным колесам, импортированным из Германии и Швейцарии, ведущие специалисты в отрасли, компания может удовлетворить потребности клиентов с точностью обработки ± 0,001 мм и ежедневной производительностью более 2, 000 и стандартом 15 рабочих дней для заказов, 7 рабочих дней для спотовых товаров и 3 рабочих дней для срочных заказов.
В основе философии «People-Oriented & Sincuted Operation» компания обеспечивает более высокие зарплаты и льготы для сотрудников, а также просторное пространство для развития и возможности для обучения.
Кроме того, компания приобретает страхование вкладов, страхование от несчастных случаев на работе и медицинское страхование для работников в соответствии с национальным стандартом; предлагает всем сотрудникам 11 дней оплачиваемого отпуска, а также отпуск по уходу за детьми, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам в соответствии с законом.
Кроме того, в компании есть кондиционеры, настольные теннисные комнаты и бильярдные столы для сотрудников и учебный центр, предоставляющий сотрудникам множество возможностей для обучения, чтобы обогатить свои знания и навыки.
Компания регулярно организует эстрадные шоу, день рождения раз в месяц, соревнования по навыкам и другие развлекательные и спортивные мероприятия. Сотрудники не могут реализовать свои идеалы в компании, но и сублимировать свои идеалы в корпоративной культуре. Продукты подразумевают моральное качество определенным образом. Мы упорно работаем и делаем успехи каждый день. Под правильным руководством Генерального директора Яо Цзюнь мы создаем светлое будущее с первоклассными продуктами и первоклассным обслуживанием.