Shenzhen 3tmall Technology Co., Ltd

Shenzhen 3T Optical Tools, основанный в 1997 году и расположенный в промышленной базе Glasses Henggang, Шэньчжэнь, производит и продает оптические резцы, оптические инструменты и оптические аксессуары.

Под руководством Генерального директора Яо Цзюнь компания исследовала и производит различные стандартные и нестандартные сверла, фрезы, вогнутые и выпуклые фрезы и сварочные инструменты, используемые в неметаллических, цветных металлах, сверхтвердых металлах и композитных материалах. Компания самостоятельно разработала серию продуктов "3T" 1, 000 сортов и настраивает нестандартные инструменты в соответствии с фактическими потребностями покупателей.

Компания завоевала похвалу отечественных и зарубежных покупателей качественным обслуживанием и отличным качеством продукции. Продукция компании хорошо продается во всех крупных оптических центрах и торговых центрах Азии, Африки, Европы и Латинской Америки, завоевав хорошую репутацию "3T Products, Quality Assurance".

В 2006 году компания инвестировала 30 и более миллиона юаней в создание Baars Import & Export Co., Ltd., представляя четыре универсальных центра шлифовки для станков с ЧПУ ROLMATIC 620XS, три пятиосевых универсальных центра шлифовки для станков с ЧПУ фирмы EWAG RotoLine, Два цилиндрических шлифовальных станка с ЧПУ ROLMATIC NP4 и пять универсальных шлифовальных станков EWAG WS11 из Швейцарии, более 30 комплектов поддерживающего производственного оборудования от Taiwan FARMAN Machinery, станок для резки резьбы с ЧПУ Carver4006 из Пекина и более десяти комплектов измерительных приборов от Mitutoyo.

Благодаря импортным брусами и шлифовальным колесам, импортированным из Германии и Швейцарии, ведущие специалисты в отрасли, компания может удовлетворить потребности клиентов с точностью обработки ± 0,001 мм и ежедневной производительностью более 2, 000 и стандартом 15 рабочих дней для заказов, 7 рабочих дней для спотовых товаров и 3 рабочих дней для срочных заказов.

В основе философии «People-Oriented & Sincuted Operation» компания обеспечивает более высокие зарплаты и льготы для сотрудников, а также просторное пространство для развития и возможности для обучения.

Кроме того, компания приобретает страхование вкладов, страхование от несчастных случаев на работе и медицинское страхование для работников в соответствии с национальным стандартом; предлагает всем сотрудникам 11 дней оплачиваемого отпуска, а также отпуск по уходу за детьми, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам в соответствии с законом.

Кроме того, в компании есть кондиционеры, настольные теннисные комнаты и бильярдные столы для сотрудников и учебный центр, предоставляющий сотрудникам множество возможностей для обучения, чтобы обогатить свои знания и навыки.

Компания регулярно организует эстрадные шоу, день рождения раз в месяц, соревнования по навыкам и другие развлекательные и спортивные мероприятия. Сотрудники не могут реализовать свои идеалы в компании, но и сублимировать свои идеалы в корпоративной культуре. Продукты подразумевают моральное качество определенным образом. Мы упорно работаем и делаем успехи каждый день. Под правильным руководством Генерального директора Яо Цзюнь мы создаем светлое будущее с первоклассными продуктами и первоклассным обслуживанием.