Медленно откройте вентиль клапан Core
| Минимальный Заказ: | 1 000 Куски |
|---|---|
| Производственная Мощность: | 50, 000, 000/Month |
| Транспортная Упаковка: | Carton |
| Условия Платежа: | T/T |
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
Sifentou Industial Area,Luqiao Area, Taizhou, Zhejiang, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Инструменты и Метизы
Основные Товары:
Под струей горячей воды сердечник клапана, латунные вентиль клапан, клапана, струей воды картридж, золотник регулирующего клапана
Введение Компании:
TAIZHOU FENGYU пластмасс компания основана в 2003, который является в настоящее время одной из немногих professional производит для керамического картриджа. Существует более чем 430 сотрудников среди них, также она видов специальных технических сотрудников и manager 40. В настоящее время ежегодный выход достигает до 45, 000, 000.
В то же время компания погружений в много людских и материальных ресурсов с целью изменить производственного оборудования. И она изучила "полностью автоматической COMBINATIONLATHE". Полностью автоматическая combinationlathe, в основном для самостоятельного движения, полу-motion производства enhaced производственного качества в значительной степени.
"Оплата по связи с клиентами, оплата связи для сотрудников, что касается подготовки кадров, к качеству & Pay для проведения научных исследований. " A. М. постулат компании будет осуществляться нами постоянно. На основе признания за таланты, рынок, качества и технологии, управления и взаимодействия, мы будем прилагать усилия к тому, чтобы стремиться к товарный знак превосходства и выплатил общества с выдающимися продуктов.
В то же время компания погружений в много людских и материальных ресурсов с целью изменить производственного оборудования. И она изучила "полностью автоматической COMBINATIONLATHE". Полностью автоматическая combinationlathe, в основном для самостоятельного движения, полу-motion производства enhaced производственного качества в значительной степени.
"Оплата по связи с клиентами, оплата связи для сотрудников, что касается подготовки кадров, к качеству & Pay для проведения научных исследований. " A. М. постулат компании будет осуществляться нами постоянно. На основе признания за таланты, рынок, качества и технологии, управления и взаимодействия, мы будем прилагать усилия к тому, чтобы стремиться к товарный знак превосходства и выплатил общества с выдающимися продуктов.
