Водонепроницаемая Bluetooth динамик
| Цена FOB для Справки: | 15,00 $ / шт. |
|---|---|
| Минимальный Заказ: | 2 000 Куски |
| Минимальный Заказ | Цена FOB для Справки |
|---|---|
| 2 000 Куски | 15,00 $/ шт. |
| Условия Платежа: | L/C, T/T |
|---|
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
2703 3rd Blvd Noble International Qianhai Road Nanshan, Shenzhen, Guangdong, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Бытовая Электроника, Электричество и Электроника
Сертификация Системы Менеджмента:
ISO 14000, ISO 14001, ISO 9001
Введение Компании:
Технология Maxmeida (HK) Limited - это профессиональный организатор в развивающихся, разработке и производству портативных аудио-видео продукции, такими как Bluetooth динамики, наушники с Bluetooth®, наушники с подавлением шума, сканеры (Фильм/Photo сканер, смартфон сканера), видео и аудио Connverter USB (USB преобразователь кассеты, кассета USB/LP Dual каталитического нейтрализатора).
С помощью резервной копии нашей твердой R&D группой, а также в тесном сотрудничестве с ведущими партнерами мы технологического решения были успешно предоставляет клиентам стабильный уровень качества продукции и услуг.
Благодаря нашим коллегам в постоянных усилиях по продукта, качества и обслуживания и передовые технологии, гибкость производства, в настоящее время мы стать лучшим OEM/ODM-партнеров и поставщиков решений для заказчиков по всему миру.
Наша миссия
Мы стремимся к глобальной энергетической потребителей, защиты окружающей среды и высокое качество, высокотехнологичной продукции и услуг для повышения качества жизни потребителей.
Мы честно и эффективного управления для клиентов, сотрудников, акционеров и общества и партнеров для создания значения.
Стратегии развития бизнеса
согласование на глобальном уровне качества: для того, чтобы продукция продается во всем мире принятия единообразных качества и единообразных стандартов;
Единой национальной цена: для защиты интересов потребителей, чтобы избежать чрезмерной прибыли отдельных операторов, специальных предложениях единого национального цену для получения дополнительной информации;
ни один оператор не прямая модель: с тем чтобы обеспечить потребителям экономически эффективных продуктов и бизнес-модель без агента по продажам для всех продуктов непосредственно на заводе для розничных торговых точек, чтобы избежать уровней увеличения тарифа, более эффективного с точки зрения затрат;
политика в области качества
экономичное и эффективное и постоянное усовершенствование, постоянным новшествам, с тем чтобы обеспечить удовлетворительное продуктов для клиентов!
Концепция продукта
для пользователя удобные (удобные), удобный (розетка), инфекционными (бесплатно).
Сотрудники руководящих принципов
профессионализма и эффективности и сотрудничества.
Кодекс поведения персонала
(A) выполнять обязанности
индивидуальных усилий каждый сотрудник должен в полной мере осознавать масштабы работы и работы в строгом соответствии с требованиями бизнес-процессов и должностные обязанности, стандартизированной работы, самоотверженности и любви и преданности.
B) дисциплины
соблюдения правил и положений компании и работы руководства, с тем чтобы "существует только запрещен", "приказов и line", "Линии должны быть фрукты. " Бизнес - это война, военные утюг дисциплина является существенно важным элементом деятельности группы. Быть выход из группы, но мы не должны позволить членам организации оставили позади.
(C) обратите внимание на этикет
платье достойного, не захочется платье, сотрудники-мужчины должны встречаться с клиентами на работу и держать в чистоте волос, одетое в костюм и галстук, нет тяги опора перекашивается, одетое в майка, пять брюки, спортивной обуви. Женщины не могут носить бак, тапочки, джинсы и так далее.
(D) на коммерческую тайну компании
не допускается без разрешения на раскрытие информации о компании, говорить о, свидетельствуют о компании производственные секреты, строго соблюдать соглашение о конфиденциальности.
(Е) самодисциплины
работников в ходе ведения бизнеса и сознательно защиты интересов компании. В частности руководители на всех уровнях должны подать пример, любви к репутации компании, защиты интересов, не соответствующих подразделений принимать любые подарки и сувениры, включают, но не ограничиваются, возмещения, материалы и услуги, предложения и скидки. Нарушители будут считаться серьезные нарушения политики компании в соответствии с уволить обработки, и компания оставляет за собой коммерческое мошенничество представляет собой обращение.
С помощью резервной копии нашей твердой R&D группой, а также в тесном сотрудничестве с ведущими партнерами мы технологического решения были успешно предоставляет клиентам стабильный уровень качества продукции и услуг.
Благодаря нашим коллегам в постоянных усилиях по продукта, качества и обслуживания и передовые технологии, гибкость производства, в настоящее время мы стать лучшим OEM/ODM-партнеров и поставщиков решений для заказчиков по всему миру.
Наша миссия
Мы стремимся к глобальной энергетической потребителей, защиты окружающей среды и высокое качество, высокотехнологичной продукции и услуг для повышения качества жизни потребителей.
Мы честно и эффективного управления для клиентов, сотрудников, акционеров и общества и партнеров для создания значения.
Стратегии развития бизнеса
согласование на глобальном уровне качества: для того, чтобы продукция продается во всем мире принятия единообразных качества и единообразных стандартов;
Единой национальной цена: для защиты интересов потребителей, чтобы избежать чрезмерной прибыли отдельных операторов, специальных предложениях единого национального цену для получения дополнительной информации;
ни один оператор не прямая модель: с тем чтобы обеспечить потребителям экономически эффективных продуктов и бизнес-модель без агента по продажам для всех продуктов непосредственно на заводе для розничных торговых точек, чтобы избежать уровней увеличения тарифа, более эффективного с точки зрения затрат;
политика в области качества
экономичное и эффективное и постоянное усовершенствование, постоянным новшествам, с тем чтобы обеспечить удовлетворительное продуктов для клиентов!
Концепция продукта
для пользователя удобные (удобные), удобный (розетка), инфекционными (бесплатно).
Сотрудники руководящих принципов
профессионализма и эффективности и сотрудничества.
Кодекс поведения персонала
(A) выполнять обязанности
индивидуальных усилий каждый сотрудник должен в полной мере осознавать масштабы работы и работы в строгом соответствии с требованиями бизнес-процессов и должностные обязанности, стандартизированной работы, самоотверженности и любви и преданности.
B) дисциплины
соблюдения правил и положений компании и работы руководства, с тем чтобы "существует только запрещен", "приказов и line", "Линии должны быть фрукты. " Бизнес - это война, военные утюг дисциплина является существенно важным элементом деятельности группы. Быть выход из группы, но мы не должны позволить членам организации оставили позади.
(C) обратите внимание на этикет
платье достойного, не захочется платье, сотрудники-мужчины должны встречаться с клиентами на работу и держать в чистоте волос, одетое в костюм и галстук, нет тяги опора перекашивается, одетое в майка, пять брюки, спортивной обуви. Женщины не могут носить бак, тапочки, джинсы и так далее.
(D) на коммерческую тайну компании
не допускается без разрешения на раскрытие информации о компании, говорить о, свидетельствуют о компании производственные секреты, строго соблюдать соглашение о конфиденциальности.
(Е) самодисциплины
работников в ходе ведения бизнеса и сознательно защиты интересов компании. В частности руководители на всех уровнях должны подать пример, любви к репутации компании, защиты интересов, не соответствующих подразделений принимать любые подарки и сувениры, включают, но не ограничиваются, возмещения, материалы и услуги, предложения и скидки. Нарушители будут считаться серьезные нарушения политики компании в соответствии с уволить обработки, и компания оставляет за собой коммерческое мошенничество представляет собой обращение.
