Главная
Каталог Продукции
Электричество и Электроника
Электропередача и Трансформатор
Разъединитель
Аварийный выключатель с предохранителем NEMA 3r на низковольтном внешнем блоке
| Минимальный Заказ: | 60 Куски |
|---|---|
| Порт: | Ningbo, China |
| Производственная Мощность: | 10000PCS/Mongh |
| Условия Платежа: | L/C, T/T, D/P |
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
Changjiang Road, Daqiao Industrial Zone, Wenzhou, Zhejiang, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Торговая Компания
Диапазон Бизнеса:
Электричество и Электроника
Введение Компании:
Компания Dixsen родилась в 1992 году, и мы являемся профессиональным производителем, который специализируется на низковольтных компонентах, таких как трансформаторы тока и напряжения, трансформаторы, измерители, MCCB, MCB, Контакторы переменного тока, предохранители и основания, реле и многое другое. Мы находимся в городе Вэньчжоу, провинция Чжэцзян, где довольно близко к Шанхаю и порту Нинбо. Площадь площадью 15000 кв. м разделена на зону мастерской и зону офиса, 430 сотрудников в настоящее время прилагают большие усилия в этой области для бренда Dixsen.
Работая в течение 17 лет, компания Dixsen постепенно стала хорошо структурированным и средним производителем, производя более 9 различных линий продукции и экспортируя их в более чем 70 стран и регионов, особенно для трансформаторов тока низкого напряжения, Dixsen имеет наибольший объем экспорта в Китае. Компания прошла сертификацию на соответствие стандартам ISO9001 и ISO14001 для людей всех возрастов и получила множество международных сертификатов, таких как VDE, UL, KEMA, TSE, CE, CB и BV, а также внутренние сертификаты Китая, такие как CCC и CMC. На протяжении многих лет Дикссен цитируется как "AAA Top creditworthworthy Enterprise of China" ( AAA — лучший для этой награды) и "Image Brand of Wenzhou City", что всегда создает нам новую страсть к тому, чтобы делать вещи лучше и лучше.
На фоне развития и эксплуатации компания Dixsen всегда придерживается стратегии качества "для обеспечения точной и надежной работы, чтобы удовлетворить потребности клиентов, для создания постоянных инноваций для продвижения бренда Dixsen", все наши компании Dixseners будут стремиться к созданию всемирно известного предприятия.
Более того, есть два ключевых момента работы для Диссена, которые каждый Диссенер знает, отношение и счастье. 1. Правильное отношение — это все, каждый может быть человеком, пока он продолжает учиться и продолжает прилагать большие усилия, конечно, в направлении правильного направления. 2. Чтобы счастливо работать и жить счастливо, должна быть обязательным для каждого Диссенера, компания делает все возможное, чтобы ее персонал был счастлив.
Работая в течение 17 лет, компания Dixsen постепенно стала хорошо структурированным и средним производителем, производя более 9 различных линий продукции и экспортируя их в более чем 70 стран и регионов, особенно для трансформаторов тока низкого напряжения, Dixsen имеет наибольший объем экспорта в Китае. Компания прошла сертификацию на соответствие стандартам ISO9001 и ISO14001 для людей всех возрастов и получила множество международных сертификатов, таких как VDE, UL, KEMA, TSE, CE, CB и BV, а также внутренние сертификаты Китая, такие как CCC и CMC. На протяжении многих лет Дикссен цитируется как "AAA Top creditworthworthy Enterprise of China" ( AAA — лучший для этой награды) и "Image Brand of Wenzhou City", что всегда создает нам новую страсть к тому, чтобы делать вещи лучше и лучше.
На фоне развития и эксплуатации компания Dixsen всегда придерживается стратегии качества "для обеспечения точной и надежной работы, чтобы удовлетворить потребности клиентов, для создания постоянных инноваций для продвижения бренда Dixsen", все наши компании Dixseners будут стремиться к созданию всемирно известного предприятия.
Более того, есть два ключевых момента работы для Диссена, которые каждый Диссенер знает, отношение и счастье. 1. Правильное отношение — это все, каждый может быть человеком, пока он продолжает учиться и продолжает прилагать большие усилия, конечно, в направлении правильного направления. 2. Чтобы счастливо работать и жить счастливо, должна быть обязательным для каждого Диссенера, компания делает все возможное, чтобы ее персонал был счастлив.
