Главная
Каталог Продукции
Электричество и Электроника
Батарея, Аккумулятор и Зарядное Устройство
Литиевая Батарейка
280ah 48V пустой футляр Mason 280 DIY Kits 230aah 300ah Футляр для батареи для хранения солнечной энергии 320ah LiFePO4
Количество Закупки.: (Куски) |
2-499 500+ |
---|---|
Цена FOB для Справки: | 500,00 $ 200,00 $ |
Количество Закупки. (Куски) | Цена FOB для Справки |
---|---|
2-499 | 500,00 $ |
500+ | 200,00 $ |
Порт: | Ningbo, China |
---|---|
Производственная Мощность: | 500PCS/Month |
Условия Платежа: | T/T, D/P, Western Union, Paypal, Money Gram |
Похожие товары
Загрузка...
Вам Наверное Нравиться
Загрузка...
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
Taizhou, Zhejiang, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Торговая Компания
Диапазон Бизнеса:
Автозапчасти и Аксессуары, Бытовая Продукция Легкой Промышленности, Бытовая Электроника, Инструменты и Метизы, Инструменты и Приборы, Металлургия, Минерал и Энергия, Производительный и Обрабатывающий Механизм, Промышленное Оборудование и Компоненты, Свет и Освещение, Электричество и Электроника
Сертификация Системы Менеджмента:
ISO 9001, ISO 14001, ISO 14064
Введение Компании:
Xinwilo Electrionic Technology Co., Ltd., расположенный в китайской экономике самый динамичный город - Чжэцзян Уэнлинг Сити, город, расположенный в красивом пейзаже и приятном воздухе квадратной ноги гор, западный Yong Taiwan шоссе выход и всего в 2 километрах к востоку от аэропорта Хуаньян 20 минут. Компания, специализирующаяся на разработке, производстве, сбыте и обслуживании малых микронасосов, таких как предприятия, ориентированные на экспорт; -защитные средства, включая циркуляционный насос, трубы горячей и холодной воды, домашний подкачивающий насос, автоматический самоподкачивающий насос, самозаливающийся струйный насос, водяной насос, массажный насос для серфинга, и других напитков в более чем 200 стандартных моделях.
Компания должна создать бизнес в 2000 году, Компания с момента своего создания всегда придерживается «философии управления, ориентированного на людей; корпоративные цели ее людских ресурсов являются основными ресурсами, профсоюзы — первый капитал, инновации — движущая сила в первом исследовании — первый потенциал, Управление Первый – это прибыль, технология, качество, сервис – первые три элемента жизни, «логистические услуги для защиты стабильности морального духа персонала; чистые помещения персонала, безопасные, со всеми видами развлечений, фитнесс-залы.
Развитие компании очень быстро, бренд Weston быстро занимал Северную и Южную Америку, Восточную Европу, Западную Европу, Россию, Австралию, Юго-Восточная Азия и Ближний Восток более двух десятков стран и регионов, часть рынка. На рынке компании выигрывали талантливые менеджеры, и теперь на долю высшего руководства компании приходилось 6% от общего числа сотрудников высшего образования, а на долю сотрудников высшего звена приходилось 19% всего персонала компании; 2002 компаний со всего мира, которые специализируются на высших учебных заведениях, привлекают способных людей с высокими идеалами и еще больше оптимизируют персонал компании.
Внедрение талантов, компании вкладывают много денег на покупку современного производственного оборудования и сложного оборудования обнаружения, в последние годы компания также оснащенная 4-й производственной линией (технология SXR-3 Германия). В 2002 году компания приняла сертификат ISO 9001 международной системы управления качеством и приняла международные стандарты системы управления RoHS, чтобы гарантировать соответствие продукции требованиям директивы RoHS ЕС, которая находится на лидирующей позиции. Продукция была CCC, CE, GS и другой хорошо известной внутренней и международной сертификации.
Синвило, теплая гармония, единство, взаимная помощь, взгляд на будущее и инновации; компания тепло приветствует друзей из всех слоев жизни на посещение нашей компании, переговоры, у нас есть принцип взаимной выгоды, Синвайле будет ключом к вашему успеху!
Компания должна создать бизнес в 2000 году, Компания с момента своего создания всегда придерживается «философии управления, ориентированного на людей; корпоративные цели ее людских ресурсов являются основными ресурсами, профсоюзы — первый капитал, инновации — движущая сила в первом исследовании — первый потенциал, Управление Первый – это прибыль, технология, качество, сервис – первые три элемента жизни, «логистические услуги для защиты стабильности морального духа персонала; чистые помещения персонала, безопасные, со всеми видами развлечений, фитнесс-залы.
Развитие компании очень быстро, бренд Weston быстро занимал Северную и Южную Америку, Восточную Европу, Западную Европу, Россию, Австралию, Юго-Восточная Азия и Ближний Восток более двух десятков стран и регионов, часть рынка. На рынке компании выигрывали талантливые менеджеры, и теперь на долю высшего руководства компании приходилось 6% от общего числа сотрудников высшего образования, а на долю сотрудников высшего звена приходилось 19% всего персонала компании; 2002 компаний со всего мира, которые специализируются на высших учебных заведениях, привлекают способных людей с высокими идеалами и еще больше оптимизируют персонал компании.
Внедрение талантов, компании вкладывают много денег на покупку современного производственного оборудования и сложного оборудования обнаружения, в последние годы компания также оснащенная 4-й производственной линией (технология SXR-3 Германия). В 2002 году компания приняла сертификат ISO 9001 международной системы управления качеством и приняла международные стандарты системы управления RoHS, чтобы гарантировать соответствие продукции требованиям директивы RoHS ЕС, которая находится на лидирующей позиции. Продукция была CCC, CE, GS и другой хорошо известной внутренней и международной сертификации.
Синвило, теплая гармония, единство, взаимная помощь, взгляд на будущее и инновации; компания тепло приветствует друзей из всех слоев жизни на посещение нашей компании, переговоры, у нас есть принцип взаимной выгоды, Синвайле будет ключом к вашему успеху!