13,3-дюймовый ЖК-дисплей. светодиодный экран 1366*768 сенсорный экран ММК N133b6-L02
| Цена FOB для Справки: | 75,00 $ / шт. |
|---|---|
| Минимальный Заказ: | 50 Куски |
| Минимальный Заказ | Цена FOB для Справки |
|---|---|
| 50 Куски | 75,00 $/ шт. |
| Условия Платежа: | T/T, Paypal |
|---|
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
The Red Cotton of Horizontal Gang Town in Long Gang Qu, Four Roads on The 26th 23rd Floors, Shenzhen, Guangdong, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Торговая Компания
Диапазон Бизнеса:
Бытовая Электроника, Компьютерные Товары, Электричество и Электроника
Сертификация Системы Менеджмента:
ANSI/ESD, EICC, QC 080000, SA 8000, HSE, ISO 14000, ISO 14064, ISO 20000, ISO 9000, OHSAS/ OHSMS 18001
Введение Компании:
Шэньчжэнь источник Yonglong световой барьер Technology Co., Ltd не всегда находится в горизонтальном токопроводящей дорожки воды сотрудник высокоскоростной района, главным образом поведение ЖК-дисплей и индикатор монитора, комплекты как телевизор и т.д., производства, строительства и продажи - это наука и технологии компании в единое целое. Собственные perfect SKD оборудования и готовой продукции для сборки производственной линии в настоящее время группа процессов в белом зале строительства. Продавать наложение Таиланд, Индонезия и Бирмы, Греции и Японии и т.д. нации в регионе.
Компании с 2006 года, в принципе для людей в центр, инициировать независимость инноваций, достоверность практичности корпоративной культуры, с конструкцией vogue, фиксированные положения высокий уровень качества, чутком послепродажного обслуживания получает заказчика в пользу дружественных и значительному клиенту worthest с целевого сотрудничества предприятий.
В будущем предприятие управляет для выполнения научных, систематизации, нормой. Чтобы доля сотрудников на успех и радость для предприятий в целях развития и укрепления ценой и гордиться чувство coagulating сотрудника. Настаивать на попрошайничество существование за качество в то же время бег эффективности в области науки и техники, с совершенно новое изображение, инновации как питание, принять в качестве рынка приведет к созданию, принадлежат к собственной торговой маркой, перейти вперед на современных высокотехнологичных предприятий.
Компании с 2006 года, в принципе для людей в центр, инициировать независимость инноваций, достоверность практичности корпоративной культуры, с конструкцией vogue, фиксированные положения высокий уровень качества, чутком послепродажного обслуживания получает заказчика в пользу дружественных и значительному клиенту worthest с целевого сотрудничества предприятий.
В будущем предприятие управляет для выполнения научных, систематизации, нормой. Чтобы доля сотрудников на успех и радость для предприятий в целях развития и укрепления ценой и гордиться чувство coagulating сотрудника. Настаивать на попрошайничество существование за качество в то же время бег эффективности в области науки и техники, с совершенно новое изображение, инновации как питание, принять в качестве рынка приведет к созданию, принадлежат к собственной торговой маркой, перейти вперед на современных высокотехнологичных предприятий.
