Главная
Каталог Продукции
Безопасность и Защита
Система Контроля Доступа
Контроль Доступа по Отпечаткам Пальцев
Описание Товара
Информация о Компании
Описание Товара
1. Обработчик TI 300MHz США высокоскоростной
2. Алгоритм фингерпринта сердечника США BioNano быстрого хода и стабилности
3. Датчик нового поколения польностью загерметизированный, водоустойчивый и пылезащитный фингерпринта
4. Индикация имени потребителя и людская подсказка голоса
5. В реальном масштабе времени передача данных и отслеживать СТЕРЖНЯ он-лайн
6. Опционный регулятор доступа для отдельно типа обеспечивает контроль допуска
7. Кодий работы 6-digit, 15 групп, 32 ряда времени, 30 schedulers колокола и 50 коротких сообщений
8. Стандартное сообщение USB/485, выход сухого контакта, выход Wiegand26, стандартный модуль TCP/IP и карточка RFID читатель для читателя карточки TC550 9. опционного RFID/Mifare/HID
10. Метод идентификации: Fingerprint только, карточка только, удостоверение личности + пароль, удостоверение личности + фингерпринт
11. Емкость фингерпринта: 2000
12. Рекордная емкость: 50000
13. Скорость идентификации: < 0.5 второго
2. Алгоритм фингерпринта сердечника США BioNano быстрого хода и стабилности
3. Датчик нового поколения польностью загерметизированный, водоустойчивый и пылезащитный фингерпринта
4. Индикация имени потребителя и людская подсказка голоса
5. В реальном масштабе времени передача данных и отслеживать СТЕРЖНЯ он-лайн
6. Опционный регулятор доступа для отдельно типа обеспечивает контроль допуска
7. Кодий работы 6-digit, 15 групп, 32 ряда времени, 30 schedulers колокола и 50 коротких сообщений
8. Стандартное сообщение USB/485, выход сухого контакта, выход Wiegand26, стандартный модуль TCP/IP и карточка RFID читатель для читателя карточки TC550 9. опционного RFID/Mifare/HID
10. Метод идентификации: Fingerprint только, карточка только, удостоверение личности + пароль, удостоверение личности + фингерпринт
11. Емкость фингерпринта: 2000
12. Рекордная емкость: 50000
13. Скорость идентификации: < 0.5 второго
Адрес:
No.3799 Zhejiang Road ,Zabei Zone, Shanghai, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Торговая Компания, Другие
Диапазон Бизнеса:
Безопасность и Защита, Офисные Поставки
Основные Товары:
Отпечаток пальца, биометрический, безопасность
Введение Компании:
Система безопасности King Security имеет различные профессиональные и разнообразные предпосылки безопасности. В частности, отдел НИОКР полон экспертов по этим регионам. В нашем наборе специалистов есть инженеры, консультанты по продажам и руководители, которые имеют опыт в различных областях, от производства до продажи и обслуживания.
В состав опытной команды King Security входят специалисты по эксплуатации, инженерному обеспечению, технической поддержке и административный персонал, которые играют важную роль в обеспечении качества предоставляемых нами услуг.
Наша структура управления
это поддерживается Форумом по работе с персоналом, который включает директоров по кадрам из каждой железнодорожной операционной компании. Целью Форума является обмен передовым опытом и определение стратегических направлений, которые должны быть последовательно разработаны в рамках всего бизнеса.
Ряд наших железнодорожных компаний стремятся к тому, чтобы получить аккредитацию инвесторов в области персонала с поездами Hull, успешно достигющими этого года стандарта.
Умение прислушиваться к сотрудникам
эффективное общение с нашими сотрудниками является важным фактором привлечения и удержания нужных людей. Мы общаемся с нашими сотрудниками различными способами, включая регулярные встречи, фокус-группы и информационные бюллетени. Кроме того, все наши франшизы могут проводить опросы мнения сотрудников.
В состав опытной команды King Security входят специалисты по эксплуатации, инженерному обеспечению, технической поддержке и административный персонал, которые играют важную роль в обеспечении качества предоставляемых нами услуг.
Наша структура управления
это поддерживается Форумом по работе с персоналом, который включает директоров по кадрам из каждой железнодорожной операционной компании. Целью Форума является обмен передовым опытом и определение стратегических направлений, которые должны быть последовательно разработаны в рамках всего бизнеса.
Ряд наших железнодорожных компаний стремятся к тому, чтобы получить аккредитацию инвесторов в области персонала с поездами Hull, успешно достигющими этого года стандарта.
Умение прислушиваться к сотрудникам
эффективное общение с нашими сотрудниками является важным фактором привлечения и удержания нужных людей. Мы общаемся с нашими сотрудниками различными способами, включая регулярные встречи, фокус-группы и информационные бюллетени. Кроме того, все наши франшизы могут проводить опросы мнения сотрудников.
