Модель |
A
(Мм) |
B
(Мм) |
C
(Мм) |
D
(Мм) |
Толщина
(Мм) |
Вес
(Мм) |
На неизменном уровне Тормозной жидкости
Объем (L) |
Расчетное Давление
(Мпа) |
Max Жидкости
(L) |
ZL26 |
111 |
50 |
250 |
310 |
10+2.36N |
1.3+0.12N |
0, 025(N-2) |
3/4.5 |
18м3/ч |
Применение:
HVAC
Холодильной промышленности - охладитель, тепловой насос
Холодильной системы
Испаритель / конденсатор
Economizers
Desuperheater
Economizer
Охладитель
Бойлер
Осушитель воздуха
Тепловой насос
Subcooler
Охладитель масла
Рекуперации тепла
Радиант пол
Промежуточная передача тепла для освоения цикла
Солнечная система
Snow-плавильный узел
Радиант отопления полов
На стене висит бойлер
Промышленные / питьевой воды
В других промышленных приложений, таких как:
Рекуперации тепла и
Охладитель масла: Масло гидравлической системы охлаждения двигателя система охлаждения масла и топлива подогрев масла.
Пара".
Плоская пластина теплообменника
Сусло пива охладителя
Пастеризации молока
Ветровой турбины охладителя масла
Морской охладителя масла
Аммиак
YOJO Теплообменник преимущество:
Высокая эффективность
С рельефным характер YOJO специального передача тепла пластины содействует продвижению турбулентность на низких скоростей потока жидкости. Высокие результаты турбулентности в очень высокая передача тепла коэффициентами.
Компактный размер
YOJO, спаянного теплообменника можно в любом месте в пределах от 50% до 80% меньше по сравнению с другими типами теплообменников. Он требует меньше пространства в связи с высокой тепловой эффективности из нержавеющей стали. Пластины должны быть спаяны вместе при высоких температурах, позволяя теплообменника, компактный, герметичность и прочные.
Закройте подхода при температуре
Закройте-подхода при температуре 1 - 2 °F (0, 5-1, 0°C) стало возможным благодаря true счетчик расхода и теплообмен пластин. Это является важным фактором в регенерации и процессов восстановления.
Высокая температура и давление рейтинги
В YOJO паяных пластин теплообменника максимальное рабочее давление от 300 фунтов на 650 фунтов, и рейтинги температуры 350°F.
YOJO РАБОЧЕГО СОВЕЩАНИЯ