Описание продукта
Модель: |
JK#10021 |
Материал: |
полиэстер |
Размер: |
60*25*40см |
MOQ: |
1000 шт. |
Спецификация продукции:
1. Размер: 60 x 25 x 40 см.
2.материал: Высококачественный нейлон для внешней ткани, подкладка 210D
3.Цвет: Зеленый, красный, черный, синий, красный, серый. Может быть смешан , Все цвета требуют наличия.
4.Структура: 1 главные отделения, сумка и регулируемое плечо
один внутренний карман на молнии. два боковых кармана, слева — это нормально, правый карман с внутренними сумками для обуви, труба вокруг всей дорожной сумки, регулируемый и съемный плечевой сустав, набедренная из пеноматериала подкладка плеча, четыре резиновых ножки на нижней части дорожной сумки.
простой, но модный подбор цвета, подходит для проведения рекламных мероприятий, спортивных мероприятий, специального дизайна для футболистов и болельщиков...
5.MOQ:1000PCS
6.Цена:FOB Нинбо
7. Пример времени выполнения: 3–7 дней
8.Условия оплаты:30%T/T заранее, баланс оплачен до отгрузки.
9. Место происхождения: Йиву, Чжэцзян, Китай
10. Дополнительный материал для этой СУМКИ: Нейлон, рипстоп, ПВХ, полиэстер
11.логотип : может быть настроен в сумке также и на плечевой подушечке .
Grandsea Bag & Case Co.,Ltd, расположенный в 2006 и расположенный в знаменитом международном торговом центре в Yiwu, провинции Чжэцзян, Китай, около 1 часа в Шанхай на поезде, всего 1 час на машине до аэропорта ханчжоу.мы профессиональный производитель сумки и футляра, Специализируясь на всех видах мягких мешков для рынка США и ЕС (таких как рюкзак/сумка-дафл/сумка для компьютера/косметический мешок и сумки для инструментов и т.д.), в настоящее время имеет 3,500 квадратных метров заводской состав, 4 производственных линий с общим 150 сотрудников, может производить 600 000 штук ежемесячно...
В марте 2012 года мы получили пропуск на аудит завода SGS, спонсируемый Peugeot (Франция), в августе мы получили пропуск Sedex и в августе 2013 года мы прошли аудит завода SGS, спонсируемый компанией BBC Company( U.K).во время нашего устойчивого развития в течение многих лет, Мы всегда считали людей источником, сотрудников нашими первыми кофейниками и постоянно смотрели на идею «хорошо себя залада с сотрудниками и развиваемся вместе с сотрудниками» , а в августе 2013 года, Мы получили почетный титул «гармоничного предпринимательства для взаимоотношений между сотрудниками и работодателем города Иву» от местного правительства Йиву, получив, таким образом, положительное и широкое социальное признание.