Главная
Каталог Продукции
Бытовая Электроника
Холодильник, Морозилка и Части
Другие Холодильники и Морозильные Камеры
Aluminium-Frame-Heated-Doubled-Glazed-Glass-Door
Цена FOB для Справки: | 10,00 $ / шт. |
---|---|
Минимальный Заказ: | 100 Куски |
Минимальный Заказ | Цена FOB для Справки |
---|---|
100 Куски | 10,00 $/ шт. |
Производственная Мощность: | 200000 PCS/Year |
---|---|
Транспортная Упаковка: | Wood Case or Paper Case |
Условия Платежа: | L/C, T/T |
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
No1, Baixue Xin Lu, Changshu City, Suzhou, Jiangsu, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Автозапчасти и Аксессуары, Строительство и Украшение, Электричество и Электроника
Сертификация Системы Менеджмента:
ISO 9001, ISO 14000
Введение Компании:
Создан в 1994 году, сочетает в себе Fushibao электрический прибор Co. Ltd. охватывает территорию в 53 280 квадратных метров, строительство области 25 000 квадратных метров. Это только 90км от города Шанхай и рядом с № 204 шоссе.
В соответствии с нашей общей мысли, с использованием высоких и anvanced технологии для модернизации традиционных отраслей, и стремится развивать высокотехнологичные отрасли, мы разработать планы на ближайшие три года:
1. У нас есть 50 акров земли в юго-восточной развития парка на строительство нового завода около 25000 квадратных метров в течение следующих трех лет. И мы используем инвестиции на общую сумму 50 миллионов выполнить ежегодный выход 300, 000 различных типов холодильной промышленности элементы, в том числе электрического отопления, атермическое и покрытием полого стекла двери. В этом случае мы можем реализовать продажи 120 миллионов. Также мы можем улучшить наше положение в отрасли и конкуренции на рынках.
2. Мы будем активизировать исследования и разработки в 1,5 раза в год патентов на основе четырех национальных изобретения патентов, пять полезную модель патенты и два дизайн патенты
3. Наш продукт будет развиваться в направлении преобразования и обновления для привлечения более высокое качество номер заказчика. Мы будем настаивать на цели обслуживания custonmers, и усилий для разработки национальных и иностранных рынков для улучшения нашей конкурентоспособности.
4. Процесс внедрения инноваций. Мы будем строить новый комплекс co-штампованного производственной линии на автоматические дверные ручки со стороны вместо преобразования традиционных штампованный алюминий литья под давлением, craet прецедент для экструзии литья и повышения качества и качества продукции.
5. Мы хотели бы удовлетворить все отмечали ученых, расширенные возможности управления концепций и методов в целях повышения общего качества и создать уникальную корпоративную культуру.
Короче говоря, мы будем стремиться к увеличению объема поступлений от продаж на 200 миллионов и прибыли 50 миллионов в течение следующих трех лет. И мы сделаем все возможное в большой и professional в этой отрасли.
1. Совершенствования технологии производства и повышения эффективности производства
нашей компании является одним из традиционных трудоемких предприятиях. Только таким образом мы хотим для ускорения развития и повышения конкурентоспособности на рынке не полагались на научных и технологических нововведений, содействие развитию науки и техники, и совершенствования технологии производства. В будущем мы должны укреплять сотрудничество и обмен информацией с колледжами. В то же время мы представим современного оборудования вместо традиционных ручных методов, изменение традиционной ручной режим работы в автоматическом режиме. Поэтому для повышения эффективности производства и обработки, сокращения издержек производства и интенсивность труда и выполнения общего улучшения продуктов высокого качества и количества.
2. Дальнейшего совершенствования талант введение, улучшения компании core конкурентоспособности в
области науки и техники являются № 1 производительных сил. Предприятия только настаивать на внедрение и развитие талантов в целях достижения плана развития. Поэтому мы и далее совершенствовать талант введение и хорошо оплачиваемых сотрудников категории специалистов и технического персонала в целях просвещения, хранить и выберите народа в то же время. Мы должны укреплять солидарность и единство с гуманистической и создать хорошие условия для талантов. Технический персонал должны взять на себя инициативу проведения рыночных исследований, методы выходить из дома и представляем в запросить новый прорыв в технологии и стремиться к большей доли рынка, улучшать управление корпоративными core конкурентоспособности полностью.
В соответствии с нашей общей мысли, с использованием высоких и anvanced технологии для модернизации традиционных отраслей, и стремится развивать высокотехнологичные отрасли, мы разработать планы на ближайшие три года:
1. У нас есть 50 акров земли в юго-восточной развития парка на строительство нового завода около 25000 квадратных метров в течение следующих трех лет. И мы используем инвестиции на общую сумму 50 миллионов выполнить ежегодный выход 300, 000 различных типов холодильной промышленности элементы, в том числе электрического отопления, атермическое и покрытием полого стекла двери. В этом случае мы можем реализовать продажи 120 миллионов. Также мы можем улучшить наше положение в отрасли и конкуренции на рынках.
2. Мы будем активизировать исследования и разработки в 1,5 раза в год патентов на основе четырех национальных изобретения патентов, пять полезную модель патенты и два дизайн патенты
3. Наш продукт будет развиваться в направлении преобразования и обновления для привлечения более высокое качество номер заказчика. Мы будем настаивать на цели обслуживания custonmers, и усилий для разработки национальных и иностранных рынков для улучшения нашей конкурентоспособности.
4. Процесс внедрения инноваций. Мы будем строить новый комплекс co-штампованного производственной линии на автоматические дверные ручки со стороны вместо преобразования традиционных штампованный алюминий литья под давлением, craet прецедент для экструзии литья и повышения качества и качества продукции.
5. Мы хотели бы удовлетворить все отмечали ученых, расширенные возможности управления концепций и методов в целях повышения общего качества и создать уникальную корпоративную культуру.
Короче говоря, мы будем стремиться к увеличению объема поступлений от продаж на 200 миллионов и прибыли 50 миллионов в течение следующих трех лет. И мы сделаем все возможное в большой и professional в этой отрасли.
1. Совершенствования технологии производства и повышения эффективности производства
нашей компании является одним из традиционных трудоемких предприятиях. Только таким образом мы хотим для ускорения развития и повышения конкурентоспособности на рынке не полагались на научных и технологических нововведений, содействие развитию науки и техники, и совершенствования технологии производства. В будущем мы должны укреплять сотрудничество и обмен информацией с колледжами. В то же время мы представим современного оборудования вместо традиционных ручных методов, изменение традиционной ручной режим работы в автоматическом режиме. Поэтому для повышения эффективности производства и обработки, сокращения издержек производства и интенсивность труда и выполнения общего улучшения продуктов высокого качества и количества.
2. Дальнейшего совершенствования талант введение, улучшения компании core конкурентоспособности в
области науки и техники являются № 1 производительных сил. Предприятия только настаивать на внедрение и развитие талантов в целях достижения плана развития. Поэтому мы и далее совершенствовать талант введение и хорошо оплачиваемых сотрудников категории специалистов и технического персонала в целях просвещения, хранить и выберите народа в то же время. Мы должны укреплять солидарность и единство с гуманистической и создать хорошие условия для талантов. Технический персонал должны взять на себя инициативу проведения рыночных исследований, методы выходить из дома и представляем в запросить новый прорыв в технологии и стремиться к большей доли рынка, улучшать управление корпоративными core конкурентоспособности полностью.