Главная
Каталог Продукции
Промышленное Оборудование и Компоненты
Части Силовых Передач
Муфта для Соединения Валов
Заводская поставка муфты вала муфты с выжимными губками
Минимальный Заказ: | 1 шт. |
---|---|
Порт: | Shanghai, China |
Производственная Мощность: | 1000000/Year |
Условия Платежа: | L/C, T/T |
Похожие товары
Загрузка...
Вам Наверное Нравиться
Загрузка...
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
No. 909 Section 2 West Airport Ave., Southwest Airport Economic Development Zone, Chengdu, Sichuan, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Производительный и Обрабатывающий Механизм, Промышленное Оборудование и Компоненты, Электричество и Электроника
Сертификация Системы Менеджмента:
ISO 9001, ISO 14001
Введение Компании:
REACH Machinery Co., Ltd. Является мировым лидером в производстве электромагнитных тормозов и компонентов трансмиссии, включая электромагнитные тормоза и муфты, устройства блокировки, муфты, шкивы синхронизации и другие детали OEM, поставляя продукты для глобальных промышленных применений и даже для важнейших национальных областей применения Китая, таких как ветряная мельница, авиация, высокоточный инструмент для станков, лифты, тяжелые краны, садовые изделия и т.д., а теперь и в области ядерного и солнечного оборудования.
REACH Machinery Enterprise, был основан в 1993 году в Чэнду, столице провинции Сычуань. REACH постепенно выросла и сегодня превратилась в диверсифицированную групповую компанию, состоящую из офисов продаж в Чэнду, Шанхае, Шэньчжэне, Тяньцзине, трех инвестированных фабриках, одна торговая компания и колледж на полную рабочий день. В 2011 году УЙК ПЕРЕЕХАЛА в новое место своего расположения, занимая площадь 93, 300 м2.
Сегодня REACH специализируется на поставке компонентов трансмиссии и электромагнитных тормозов и муфт. ОПИРАЯСЬ на быстрое развитие и расширение внутреннего и зарубежного рынка, REACH становится стратегическим партнером клиентов по всему миру. Основанная на модели стратегического развития, ориентированной на технологии, REACH всегда уважает свой авторитет и честность больше, чем все остальное, настаивая на эффективном управлении, ориентированном на результаты и обязанности. Собственная система ERP компании, разработанная компанией REACH, надежно поддерживает процесс принятия решений и предоставляет своим клиентам сверхценные услуги.
ПОМИМО развития бизнеса, REACH также придает большое значение своей культуре и основным ценностям, чтобы укрепить свое единство и исследование рынка.
КОМПАНИЯ REACH всегда была приверена делу создания ценного вклада в развитие своих клиентов, рынка и сообщества, с целью повышения своих технологических возможностей, качества и управления, а также получения социального признания и достижения устойчивого успеха.
REACH Machinery Enterprise, был основан в 1993 году в Чэнду, столице провинции Сычуань. REACH постепенно выросла и сегодня превратилась в диверсифицированную групповую компанию, состоящую из офисов продаж в Чэнду, Шанхае, Шэньчжэне, Тяньцзине, трех инвестированных фабриках, одна торговая компания и колледж на полную рабочий день. В 2011 году УЙК ПЕРЕЕХАЛА в новое место своего расположения, занимая площадь 93, 300 м2.
Сегодня REACH специализируется на поставке компонентов трансмиссии и электромагнитных тормозов и муфт. ОПИРАЯСЬ на быстрое развитие и расширение внутреннего и зарубежного рынка, REACH становится стратегическим партнером клиентов по всему миру. Основанная на модели стратегического развития, ориентированной на технологии, REACH всегда уважает свой авторитет и честность больше, чем все остальное, настаивая на эффективном управлении, ориентированном на результаты и обязанности. Собственная система ERP компании, разработанная компанией REACH, надежно поддерживает процесс принятия решений и предоставляет своим клиентам сверхценные услуги.
ПОМИМО развития бизнеса, REACH также придает большое значение своей культуре и основным ценностям, чтобы укрепить свое единство и исследование рынка.
КОМПАНИЯ REACH всегда была приверена делу создания ценного вклада в развитие своих клиентов, рынка и сообщества, с целью повышения своих технологических возможностей, качества и управления, а также получения социального признания и достижения устойчивого успеха.