Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
Address: 2nd, Block 6, Pengtengda Industrial Park, Ronghua, Dalang Rd, Longhua Town, Baoan District, Shenzhen, Guangdong, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Бытовая Электроника
Основные Товары:
Флэш-накопитель USB, цифровой фоторамки, Memory Stick, карты памяти
Введение Компании:
Donber является специализированным в R&D цифровых устройств и мобильных устройств хранения данных в Китае. По его производству в Шэньчжэне использует передовые и современного производственного оборудования. Техническая группа за производственной линии - это весьма специализированных и компания имеет всеобъемлющую систему управления на месте.
В globalised и конкурентоспособных экономических условий, Donber зарекомендовала себя как forerunner в своей области. Инновации и качество и высокий уровень обслуживания - это ключ к компании, s успехов в разработке первого класса торговой марки.
Donber продуктов придерживаться всех существующих законов об интеллектуальной собственности и компания постоянно стремится к разработке новых технологий.
Компания цель:
удовлетворение клиентов, развитие человеческого капитала и прибыли генерирования и корпоративного развития.
Дух компании:
инновации и упорное стремление к совершенству.
Цель управления:
Контроль качества, Customer-Orientedness, надежность и целостность.
Талант управления:
вера в способность каждого сотрудника и квалифицированных и талантливых сотрудников.
Стиль управления:
решительного подхода, возможно, Open-Minded подход к проблемам и энтузиазмом и энергией.
В globalised и конкурентоспособных экономических условий, Donber зарекомендовала себя как forerunner в своей области. Инновации и качество и высокий уровень обслуживания - это ключ к компании, s успехов в разработке первого класса торговой марки.
Donber продуктов придерживаться всех существующих законов об интеллектуальной собственности и компания постоянно стремится к разработке новых технологий.
Компания цель:
удовлетворение клиентов, развитие человеческого капитала и прибыли генерирования и корпоративного развития.
Дух компании:
инновации и упорное стремление к совершенству.
Цель управления:
Контроль качества, Customer-Orientedness, надежность и целостность.
Талант управления:
вера в способность каждого сотрудника и квалифицированных и талантливых сотрудников.
Стиль управления:
решительного подхода, возможно, Open-Minded подход к проблемам и энтузиазмом и энергией.
