Guangdong Zhonghuilvjian Moving House Technology Co., Ltd

Китай Green Container Houses (CGCH), CGCH является одной из первых компаний, которая является ведущей в отрасли в качестве китайской глобальной торговой марки на контейнерных домах и сборных модульных стальных конструкках, на производстве, экспорте и международных контрактных услугах. На основе требований физических и юридических лиц CGCH производит стандартные и индивидуальные сборные конструкции, жилые контейнеры и модульные системы кабины с нашим опытом в области НИОКР и производства и разработки. CGCH, специализирующаяся на инновациях, качестве и удовлетворении потребностей клиентов, стал ведущей компанией в отрасли. В этой статье мы подробно рассчитаем историю развития компании, основные направления бизнеса, корпоративные инновации, корпоративную культуру и многое другое.

История развития: CGCH был создан с целью предоставления устойчивых и эффективных жилищных решений по всему миру. С момента своего создания компания стремилась к совершенству, постоянно расширяя границы технологий контейнерного жилья. CGCH, в рамках которого мы должны удовлетворять разнообразные требования отдельных лиц и организаций, предлагает стандартные и индивидуальные сборные конструкции, жилые контейнеры и модульные системы кабины.

Основные направления деятельности: CGCH работает как поставщик комплексных решений для контейнеров, предлагая комплексные услуги от проектирования и закупок до производства, логистики, сборки, инфраструктуры и надстроек. Компания заботется о городских потребностях, сочетая современные, экологически безопасные материалы с инновационными элементами дизайна. Изделия CGCH разработаны для работы в суровых климатических условиях и обладают дополнительными преимуществами, такими как защита от коррозии, невоспламеняемость и превосходная теплоизоляция.

Благодаря сотрудничеству с глобальными партнерами более чем в 160 странах, CGCH обеспечил престижные проекты, такие как Олимпийские игры и Чемпионат мира по футболу в Катаре. Преданность компании качеству и обслуживанию заслужила репутацию компании в области создания теплых и надежных жилищных решений по всему миру.

Корпоративные инновации: CGCH является лидером инноваций в отрасли контейнерного жилья. Используя современные методы и технологии строительства, компания обеспечивает эффективное управление проектами и бесперебойную работу. Моделирование информации о строительстве (BIM) используется для комплексного управления жизненным циклом проекта, заменяя традиционные методы. CGCH использует современные методы строительства (MMC), проектирования для производства и сборки (DFMA), а также разработки для промышленных методов строительства (DIMC) для оптимизации эффективности и качества.

Для поддержки своего инновационного подхода CGCH инвестировал более 50 миллионов в передовые предприятия, включая современные роботы Siemens ABB, станки для подгонки модели 2000 и станки для нарезки пламени с ЧПУ. Кроме того, компания уделяет большое внимание качеству продукции, подвергая ее продукцию строгим испытаниям перед отгрузкой, включая испытания на герметичность, испытания на штабелирование, вертикальные испытания, испытания на давление сбоку и испытания на проникновение.

Корпоративная культура: CGCH придает успех своей команде, объединённой в сильной корпоративной культуре. Компания имеет профессиональную и техническую команду НИОКР, а также команду по управлению проектами, обеспечивая поставку высококачественных решений и крепкое послепродажное обслуживание. В состав групп входят различные эксперты, включая руководителей проектов, инженеров по строительству, технических специалистов, проектировщиков, и инженеров, специализирующихся на различных аспектах производственного процесса.

Корпоративная культура CGCH ценит командную работу, сотрудничество и постоянное совершенствование. Компания поощряет открытое общение, обмен знаниями и профессиональное развитие, чтобы каждый член команды достиг своего полного потенциала. Способствуя созданию благоприятной и благоприятной рабочей среды, CGCH культивирует чувство принадлежности и мотивирует своих сотрудников добиваться превосходных результатов в своих соответствующих сферах деятельности.