Основная Информация.
Послепродажное обслуживание
Online Service
Тип
Construction Hoist Spare Parts
Применение
Construction Hoist
Сертификация
iso9001: 2000
Транспортная Упаковка
навалом
Происхождение
Wuhan China
Описание Товара
Редуктор тельфера Спиральный редуктор с цилиндрическим углом Спиральная цилиндрическая зубчатая передача с прямым углом Редуктор для приводного устройства
описание продукта
A. особенности редукторов подъемника подъемника подъемника двигателя с безопасным приводом обсадной колонны РЕДУКТОР подъемника со стороны пассажира 11 КВТ 15 кВт
- Редукторы имеют следующие особенности благодаря использованию плоской обволакивающей червячной передачи по сравнению с другими видами червячных передач: Большая нагрузка какалактируя и компактный размер, более высокая эффективность и более плавное и бесшумное функционирование дольше срок службы.
- Кроме того, корпуса этих редукторов изготовлены из высокопрочного алюминиевого сплава. Поэтому редукторы обладают повышенной прочностью и меньшим весом.
- Для смазки рекомендуется использовать синтетическое червячное масло VG320 (или синтетическое трансмиссионное масло). Когда температура окружающей среды превысит 30°C, рекомендуется использовать синтетическое масло червячной передачи VG460 (или синтетическое трансмиссионное масло) для смазки. И максимально допустимая рабочая температура масла составляет 100°C.
Номер | Вес | Передаточное число | Расстояние по центру (мм) | Выходная мощность (КВТ) | Инструкции по заказу |
1 | 50 КГ | 1:16 | 125 | 11.6 | Укажите передаточные отношения и тип при заказе |
2 | 1:18 | 125 | 10.3 |
3 | 1:14 | 125 | 11.72 |
| | | | | |
B.Установка
- Опорная плита должна быть плоской и стойкой, а опорная плита должна быть привинчена и ударостойкой.
- Соединительный вал первичного привода, редуктора и рабочего устройства должен быть коаксиальным.
- Зона допуска диаметра входного и выходного валов H6, отверстия фитингов (таких как муфты, ременная муфта, звездочка и т.д.) должны правильно соединять вал, что предотвращает поломку подшипника из-за слишком ослабленного сопряжения.
- Для уменьшения изгибающего усилия подвесного вала необходимо установить такие приводы, как звездочка и шестерня, рядом с подшипниками.
- При сборке двигателя редуктора WPD необходимо, чтобы на входное отверстие и шпоночный паз теплого вала было прижато необходимое количество масла, чтобы избежать слишком плотной сборки и коррозии после длительного использования.
- При заказе или использовании всех типов WPD, если масса двигателя больше общей, требуется опорный комплект.
Передаточное число (I) | Расстояние по центру (мм) | Входная скорость (r/мин) | Входная мощность (КВт) | Номинальный выходной крутящий момент (НМ) | Эффективность преобразования (%) |
14 | 125 | 1500 | 11.2 | 1128 | 89 |
1000 | 9.919 | 1276 | 87.4 |
16 | 125 | 1500 | 11.06 | 1136 | 88 |
1000 | 9.651 | 1417 | 87.5 |
20 | 144 | 1500 | 13 | 1942 | 86.5 |
1000 | 11.52 | 2512 | 85.4 |
25 | 125 | 1000 | 11.4 | 2650 | 83 |
1500 | 13 | 2166 | 84 |
C.использование
- Перед использованием внимательно проверьте соответствие редукторов, расстояния, передаточного числа, метода входного соединения , конструкции выходного вала, направления входного и выходного валов и направления вращения.
- В соответствии с требованиями по выбору смазочного масла в руководстве по эксплуатации изделия. Заполните соответствующую категорию и марку смазки. Затем заверните пробку вентиляционного отверстия, разблокируйте малую конусную пробку вентиляционной пробки. Только после этого редуктор уже начнет работу при запуске. Требуется надлежащая марка и подходящее смазочное масло, также необходимо заменить масло в соответствии с запросом руководства по продукту, особенно после первых 100 часов эксплуатации необходимо залить новое масло.
- При возникновении нештатных ситуаций остановите и проверьте редуктор в соответствии с решениями и причинами неисправностей редуктора (максимально допустимая температура масла 95, при этом температурном пределе, если температура масла больше не поднимается, дайте редуктору продолжить работу).
Сертификации
Профиль компании
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
В1: Вы торговая компания или завод?
О1: Мы заводим .
В2: Как насчет установки?
О2: Инженер может быть отправлен на место установки и осмотра.
В3: Сколько времени у вас срок поставки?
О3: Обычно через 20 дней после предоплаты.
В4: Как разместить заказ?
О4: pls предоставляют технические данные стойки , мы можем предложить вам цену
Адрес:
Pioneer East Lake Industrial Park Ecotourism Scenic Area, Wuhan, Hubei, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Производительный и Обрабатывающий Механизм
Введение Компании:
CLSJ HOIST — профессиональный производитель и поставщик строительного пассажирского и материального тельфера Wuhan Changlong Century имеет 15-летний опыт промышленного производства и лизинга. Ориентация на создание высококачественных, безопасных строительных лифтов брендов.
CLSJ HOIST — это короткий от названия компании Wuhan Changlong Century Machinery Co., Ltd основана в 2006 году. CLSJ – первая буква китайских слов CHANG LONG SHI JI, означающая процветание на протяжении века. Мы являемся одним из ведущих производителей строительно-монтажных подъемников для реечной передачи, базирующихся в Китае.
Наша главная цель – предоставить вертикальное подъемное решение для строительства высокорискованных зданий, строительства мостов. Мы сотрудничаем со многими компаниями и подрядчиками в Китае и других странах, таких как Египет, Бразилия, Вьетнам, Австралия. Наши клиенты высоко ценят наш строительный тельфер CLSJ.
Наша главная цель – предоставить вертикальное подъемное решение для строительства высокорискованных зданий, строительства мостов. Мы сотрудничаем со многими компаниями и подрядчиками в Китае и других странах, таких как Египет, Бразилия, Вьетнам, Австралия. Наши клиенты высоко ценят наш строительный тельфер CLSJ.
В разделе «Создание ценности для партнеров»
мы считаем, что клиенты, поставщики, акционеры и сотрудники являются партнерами и партнерами, которые сотрудничают с собой. Только предпринимая усилия по созданию ценности для партнеров, мы можем реализовать их ценность и развить и добиться успеха.
На «честности, толерантности, новаторстве, службе»
мы считаем, что добросовестность является основой всего сотрудничества, терпимость является предпосылкой решения проблем, инновация – это инструмент для развития причины, а сервис – это основа создания ценности.