Hardstone Mobile Media (Asia Pacific) Co., Ltd

Как филиал AGA GROUP, AGA Tech Co, Ltd занимается фрахтованными клетками, которые могут использоваться в электромобильных, телетроллейных самолетах, военной технике и так далее.

Единый корпоративный стандарт

Все уровни и сферы бизнеса компании должны внедрять унифицированные стандарты управления, технические стандарты и рабочие стандарты. Сделать все систематическим и иметь критерии, которым следует следовать.

Стандарт управления

— это стандарты, которые предназначены для координации и унификации вопросов управления в области стандартизации предприятий.

"Вопросы управления" в основном относятся к повторяющимся вещам и концепциям, связанным с техническими стандартами в деятельности по управлению бизнесом, включая области эксплуатации и управления, проектирования и разработки, управления инновациями, управления оборудованием и инфраструктурой, управления людскими ресурсами, управления безопасностью, управления охраной труда, управления охраной окружающей среды, Управление информацией и т.д.

Стандарт технологии

относится к стандартам, которые были приняты для координации и унификации технических вопросов в области стандартизации предприятий.

Его формы могут быть нормами, процедурами, руководящими принципами, оперативной картой, инструкциями по работе и т. д.

Рабочий стандарт

относится к стандартам, которые были сделаны для координации и унификации рабочих элементов в области стандартизации предприятия.

"Рабочие пункты" в основном относятся к повторяющимся вещам и концепциям при выполнении соответствующих управленческих и технических стандартов, связанных с обязанностями на рабочем месте, основными навыками работников, содержанием работы, требованиями и методами, инспекцией и оценкой и т.д.

единые кодексы поведения

"Кадровые положения AGA Technology Co., Ltd" является основным кодексом поведения для всех сотрудников компании.

(1) добросовестность, стремление быть интегрированным работником, соблюдая законы и моральные принципы;

(2) лояльный к предприятию, посвящая обществу, сделать AGA известным брендом вместе;

(3) преданность делу, следовать всем командам, добросовестно выполнять свои обязанности;

(4) работать вместе, упорно учиться и искать непрерывные инновации;

(5) ориентированность на людей, выполнение обязанностей по обеспечению безопасности производства;

(6) содействие достижению цели, выполнение обязательств и повышение качества обслуживания;

(7) Трифт, точное управление, повышение эффективности и прибыли;

(8) стремление выйти за рамки, добиваться совершенства и строить первоклассную компанию.

Сотрудники должны стремиться следовать вышеуказанным кодексам поведения, стремясь быть высококвалифицированным персоналом, который может адаптировать развивающиеся потребности современной компании "One Power Three Excellence" и стать политически непоколебимым и профессионально компетентным человеком.

Сотрудники должны сознательно укреплять свои собственные способности и качество строительства, а также расширять свои базовые возможности непрерывного обучения, коммуникации и координации, командной работы, адаптивного потенциала, трансформации и инноваций.

Основные манеры

Компания активно пропагандирует цивилизацию и ценит манеры. Сотрудники должны сознательно научиться основному этикету, чтобы улучшить качество цивилизации, обращая внимание на каждое слово и действие в повседневной жизни и работе и создавая хороший имидж для компании.

Уход за собой - аккуратный и чистый, достойный и щедрый;

повязка - приличный и удобный для работы;

речь и поведение - естественный и элегантный, полный уверенности в себе;

прием и обмен - активный и восторженный, чувство приличия;

принятие и прием телефонных звонков - лаконичный, нежный и вежливый;

Взять автомобиль - старшее, быть вежливы друг с другом.