Главная
Каталог Продукции
Автозапчасти и Аксессуары
Оборудование и Инструменты для Ремонта Автомобилей
Испытательное Оборудование для Автомобиля
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
Nanlianlu, Shenzhen, Guangdong, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Торговая Компания
Диапазон Бизнеса:
Автозапчасти и Аксессуары, Электричество и Электроника
Основные Товары:
Автомобильный инструмент декодирования, Car Jammers приспособления, Car диагностического прибора
Введение Компании:
Шэньчжэнь Чжун Синь High Tech с ограниченной ответственностью, участвует в процессе принятия решений auto электрические инструменты для диагностики, такие как X431, Star 2008 диагностическая система-C3, оригинальные тестер GT1, интерфейса диагностического прибора RENAULT CLIP GS500 сканер VAG405 сканер, T300 Ключ программист, Auto Digi Prog, Opel Tech 2, KWP2000 ECU, EDC16 проблесковых маячков ECU модуля проблесковых маячков, ELM совместимыми интерфейсами, ISO9141 & KWP2000 совместимыми интерфейсами, Carsoft совместимыми интерфейсами, VAG - Prog, VAG-COM диагностического кабеля, МОГУТ KKL USB, MB Carsoft 7.4 и пробег комплект инструментов для коррекции (TachoPro). В настоящее время мы также производство VAG405, MS509, JP701 и FR704. Мы рассчитываем на ваш запрос.
Мы и впредь расширять наш глобальный и сегодня уже тринадцать компаний по Северной Америке, Европе и Центральной и Южной Америке, Северной Африке и Южной Африки. Мы уже проданы нашу продукцию в более чем 80 странах. Продукты и решения были размещены более 150 операторов в более чем 80 странах и регионах. 28 10 лучших в мире авто электрику операторы с помощью нашего оборудования и продуктов.
Мы создали глобальную платформу обслуживания, чтобы помочь нам работать в тесном контакте с клиентами и быстро реагировать на потребности клиентов. Мы создали 8 региональных штабах и 15 филиалов по всему миру. Это повышает степень удовлетворенности клиентов и поддерживает расширение рынка во всех странах.
Мы создали глобальную сеть размещение большое значение по локализации для быть как можно ближе к нашим клиентам. Мы считаем, что на самом деле понять потребности клиентов, мы должны быть прямо в их работать рука об руку. В этом случае мы всегда можем быть уверены в предоставляет клиентам лучших глобальных технологий с учетом.
Мы предоставляем два пути развития карьеры для сотрудников. Сотрудники могут выбрать соответствующую карьеру для себя в соответствии с их характеристиками и достижения своих планов развития карьеры за счет непрерывного улучшения рабочих навыков.
Мы подчеркиваем в результате ориентации в служебной деятельности и прилагать усилия в целях создания на почве и совершенствования механизма. С помощью непрерывно постановки целей, инструктаж, оценки и связь, менеджеры могут помочь сотрудникам для повышения их эффективности и потенциала.
Мы приветствуем вас в нас вызова или сообщения электронной почты и надеемся на создание успешного сотрудничества.
Мы и впредь расширять наш глобальный и сегодня уже тринадцать компаний по Северной Америке, Европе и Центральной и Южной Америке, Северной Африке и Южной Африки. Мы уже проданы нашу продукцию в более чем 80 странах. Продукты и решения были размещены более 150 операторов в более чем 80 странах и регионах. 28 10 лучших в мире авто электрику операторы с помощью нашего оборудования и продуктов.
Мы создали глобальную платформу обслуживания, чтобы помочь нам работать в тесном контакте с клиентами и быстро реагировать на потребности клиентов. Мы создали 8 региональных штабах и 15 филиалов по всему миру. Это повышает степень удовлетворенности клиентов и поддерживает расширение рынка во всех странах.
Мы создали глобальную сеть размещение большое значение по локализации для быть как можно ближе к нашим клиентам. Мы считаем, что на самом деле понять потребности клиентов, мы должны быть прямо в их работать рука об руку. В этом случае мы всегда можем быть уверены в предоставляет клиентам лучших глобальных технологий с учетом.
Мы предоставляем два пути развития карьеры для сотрудников. Сотрудники могут выбрать соответствующую карьеру для себя в соответствии с их характеристиками и достижения своих планов развития карьеры за счет непрерывного улучшения рабочих навыков.
Мы подчеркиваем в результате ориентации в служебной деятельности и прилагать усилия в целях создания на почве и совершенствования механизма. С помощью непрерывно постановки целей, инструктаж, оценки и связь, менеджеры могут помочь сотрудникам для повышения их эффективности и потенциала.
Мы приветствуем вас в нас вызова или сообщения электронной почты и надеемся на создание успешного сотрудничества.
