Основная Информация.
Модель №.
SPARE WHEEL CARRIER
After-sales Service
Quality Assurance
Certification
CE, ISO9001: 2000
Транспортная Упаковка
Standardized
Характеристики
standardized
Описание Товара
описание продукта
Все виды полуприцепа оборудованы держателя запасного колеса для фиксации запасного колеса на раме, висящих тип цепи подъемника запасной шины - выше. Низкий уровень Плоские пластины полуприцепа предоставляется с фиксированной запасной раме над на изогнутой стойке.
Держатель запасного колеса используется для крепления запасного колеса автомобиля. Запасное колесо для установки в стойку - под днищем автомобиля для установки в стойку, запасное колесо для установки в стойку состоит из основного кронштейна, компонент прижимной пластины, снимите пластину усиления, ручки и т.п. держателя запасного колеса могут быть использованы для конструкция стоек запасной шины различных транспортных средств.
Основная функция на полуприцепе держателя запасного колеса - это установить запасное колесо автомобиля, с тем чтобы отвечать потребностям изменяющихся запасной шины в случае сбоя.
Мы предоставляем на полуприцепе quailty запасные части с лучшими и предлагаем индивидуальные услуги
Профиль компании
Похожие отели Hohai Auto Co., Ltd. в основном участвуют в грузовиках, погрузчик прицепов и полуприцепов, запасные части и другие. Похожие отели Hohai auto Co., LTD имеет свой собственный завод прицепа и запасные части склада. Похожие отели Hohai auto Co., LTD была создана в соответствии с посылкой зрелых бизнес за рубежом, она имеет свои отделения за рубежом и распределительных сетей в Африке и Южной Азии. Она владеет 4s магазинов и сборочных предприятиях в Кении и Уганде особенно. Похожие отели Hohai auto Co., LTD имеет стабильности экспорта бизнес, и высокое качество послепродажного обслуживания, а также для обслуживания клиентов.
Похожие отели Hohai Auto Co., Ltd. Продукция экспортируется в основном в Юго-Восточной Азии и Африки. Она стремится создать коллективных закупок платформу для клиентов. С приводом от экспорта товаров, компания будет и далее расширять свою сеть распределения на большее число стран, создание своего собственного 4S магазинов, растений и продаж и работы каналов, привлекать клиентов по горизонтали и вертикали, и сотрудничать с отечественными и зарубежными странами для достижения целей в области развития компании.
Часто задаваемые вопросы
Q1:цикл
A1: 30 рабочих дней
Q2: Контроль качества
A2: для любого из продуктов можно отправить на осмотр и регулярный осмотр.
Адрес:
Room 341, Floor 3, Building 22, Haina City, No. 777, Meili Road, Huaiyin District, Jinan, Shandong, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Торговая Компания
Диапазон Бизнеса:
Автозапчасти и Аксессуары, Производительный и Обрабатывающий Механизм, Транспорт
Сертификация Системы Менеджмента:
ISO 9001, ISO 9000, HSE
Введение Компании:
Шаньдун Хохай Авто ко., Лтд. В основном занимается грузовиками, грузовиками, полуприцепами, запчастями и другим экспортным бизнесом. Shandong Hohai Auto Co., Ltd имеет собственную автофабрику и склад запасных частей. Компания Shandong Hohai Auto Co., Ltd была создана в соответствии с предположением зрелого зарубежного бизнеса, имеет свои зарубежные офисы и сети распространения в Африке и Южной Азии. В частности, в нескольких странах он владеет 4-ми магазинами и сборными заводами. Shandong Hohai Auto Co., Ltd имеет стабильность экспортирующего бизнеса, и высокое качество послепродажного обслуживания, а также для своевременного обслуживания клиентов.
Продукция Shandong Hohai Auto Co., Ltd. В основном экспортируется в страны Юго-Восточной Азии и Африки. Она стремится создать для клиентов коллективную закупочную платформу. Благодаря экспорту превосходных продуктов, компания будет расширять свою дистрибьюторскую сеть на большее количество стран, создавать собственные 4S-магазины, сборочные заводы, каналы продаж и эксплуатации, развивать клиентов горизонтально и вертикально, сотрудничать с отечественными и зарубежными странами для достижения целей развития компании.
Офисная среда компании удобна и элегантна. Компания имеет сильную культурную среду, уделяет внимание развитию сотрудников, и стремится к росту вместе с персоналом.