С RoHS/FCC CE 36V 4.4ah 350 Вт*2 мини-Smart на распределение нагрузки электрического скутера Unicycle балансировочный стенд 2 колеса
| Цена FOB для Справки: | 155,00 $ / шт. |
|---|---|
| Минимальный Заказ: | 10 Куски |
| Минимальный Заказ | Цена FOB для Справки |
|---|---|
| 10 Куски | 155,00 $/ шт. |
| Производственная Мощность: | 20, 000 PCS/Month |
|---|---|
| Транспортная Упаковка: | One Piece Per Color Box |
| Условия Платежа: | L/C, T/T, D/P, Paypal, Western Union |
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
5th Floor. Building a, Yousong Road 58 East, Shenzhen, Guangdong, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Торговая Компания
Диапазон Бизнеса:
Бытовая Электроника, Игрушки, Свет и Освещение, Транспорт, Электричество и Электроника
Сертификация Системы Менеджмента:
ISO 9001
Основные Товары:
Игрушкой, ПЭТ-продукты, скутере
Введение Компании:
Kingrain Международной группы (HK) Co., ограниченной была основана в 1996 году, расположен в красивом городе - Шэньчжэнь, Китай, недалеко от Гонконга, с удобной обстановке трафика, ресурсов и информации.
Kingrain является одним из крупных всеобъемлющих, комплексных научных исследований, разработки, производства и продаж, завод занимает площадь в 8 000 м2. Существует 400 сотрудников и различных департаментов, таких как главный специалист отдела продаж, главный специалист отдела закупок, R&D, и ведущий специалист отдела производства и так далее. Ежедневно - более 10, 000ПК. Компания прошла ISO9001 системы менеджмента качества сертификации. Это руководство компании - более стандартизированной и качество - это более гарантированной.
Компания всегда придает большое значение инвестиций в производственное оборудование. Существует без содержания свинца, 4PCS монтажных машин, 6PCS reflowing машин и 8 ПК ультразвуковой машин. Мы также импортировать большое количество испытательного оборудования, в том числе колебаний тестер, верхний и нижний тестер, нажатий на тестирование, РЧ-тестера сетевой платы щитка приборов и т.д. для обеспечения проверки качества от получения сырья для полуфабрикатов и готовой продукции.
Компания настаивает на инновации. 15 старших инженеров, отвечающих за развитие новых продуктов и технической поддержки. Существует 3 - 5 новых изделий в месяц. В то же время компания получила 15 национальных патентов.
Мы будем придерживаться людей - по центру, "уважение сотрудников, строгим требованиям для персонала, по мере возможности возвращения сотрудников. " Не только обеспечивают безопасную и здоровую рабочую среду для сотрудников, но и приобрести пенсионного и социального страхования для них. Мы также регулярно проводят различные культурные мероприятия для обогащения корпоративную культуру, в значительной мере увеличить сплоченности общества и стимулировать позитивный дух сотрудников для участия в разработке и прогресса с предприятиями вместе!
Kingrain является одним из крупных всеобъемлющих, комплексных научных исследований, разработки, производства и продаж, завод занимает площадь в 8 000 м2. Существует 400 сотрудников и различных департаментов, таких как главный специалист отдела продаж, главный специалист отдела закупок, R&D, и ведущий специалист отдела производства и так далее. Ежедневно - более 10, 000ПК. Компания прошла ISO9001 системы менеджмента качества сертификации. Это руководство компании - более стандартизированной и качество - это более гарантированной.
Компания всегда придает большое значение инвестиций в производственное оборудование. Существует без содержания свинца, 4PCS монтажных машин, 6PCS reflowing машин и 8 ПК ультразвуковой машин. Мы также импортировать большое количество испытательного оборудования, в том числе колебаний тестер, верхний и нижний тестер, нажатий на тестирование, РЧ-тестера сетевой платы щитка приборов и т.д. для обеспечения проверки качества от получения сырья для полуфабрикатов и готовой продукции.
Компания настаивает на инновации. 15 старших инженеров, отвечающих за развитие новых продуктов и технической поддержки. Существует 3 - 5 новых изделий в месяц. В то же время компания получила 15 национальных патентов.
Мы будем придерживаться людей - по центру, "уважение сотрудников, строгим требованиям для персонала, по мере возможности возвращения сотрудников. " Не только обеспечивают безопасную и здоровую рабочую среду для сотрудников, но и приобрести пенсионного и социального страхования для них. Мы также регулярно проводят различные культурные мероприятия для обогащения корпоративную культуру, в значительной мере увеличить сплоченности общества и стимулировать позитивный дух сотрудников для участия в разработке и прогресса с предприятиями вместе!
