Главная
Каталог Продукции
Металлургия, Минерал и Энергия
Солнечная и Воспроизводимая Энергия
Солнечные Панели
275W полимерная солнечная панель популярных пункт с 60ells 30V напряжение из Китая на заводе
| Цена FOB для Справки: | 58,7-59,8 $ / шт. |
|---|---|
| Минимальный Заказ: | 100 Куски |
| Минимальный Заказ | Цена FOB для Справки |
|---|---|
| 100 Куски | 58,7-59,8 $/ шт. |
| Порт: | Ningbo, China |
|---|---|
| Производственная Мощность: | 2000PCS/Day |
| Условия Платежа: | L/C, T/T |
Описание Товара
Информация о Компании
Адрес:
Room 802,BUILDING 106,NO.138,ZHONGXING ROAD, YINZHOU DISTRICT ,NINGBO
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод
Диапазон Бизнеса:
Безопасность и Защита, Бытовая Продукция Легкой Промышленности, Здоровье и Медицина, Инструменты и Метизы, Металлургия, Минерал и Энергия, Свет и Освещение, Спортивные Предметы и Развлечение, Электричество и Электроника
Сертификация Системы Менеджмента:
ISO 9001
Введение Компании:
Нинбо Nesol энергии Co., Ltd - профессиональное производство солнечных фотоэлектрических модулей, гибкая солнечная панель, складная портативная солнечная панель, солнечной энергии на сетке и внесетевых системы, солнечной энергии применение продукции, который находится в городе Нинбо, Китай. Nesol энергии имеет полный и научной системы менеджмента качества с 200 Мвт в год производственной мощности, с производством маркетинга в Китае, Европе и Америке, Африке, на Ближнем Востоке и в Юго-Восточной Азии и сформировал широко освещался клиентской базы и маркетинговой сети во всем мире. До сих пор Nesol имеет сертификаты стандарта IEC, TUV, CE, RoHS, ИСО и т.д. для международных рынков. С момента своего основания в 2001 году, после нескольких лет ускорить разработку и Nesol имеет более чем 30% колледж образованные от общей численности персонала.
На посылке о науке и технике создания богатства, продукты, рынок, компания имеет глубокие партнерские отношения с университетами и научно-исследовательские учреждения как Шанхай университета Цзяотун, Университет Чжецзян, CLP 48 и т.д. компания также предлагает некоторые эксперты, специализирующиеся в области энергетики и автоматическое управление для настойчивых, предоставляя клиентам безопасное, молодые и новейшие продукты.
При разработке и применению солнечной энергии, неисчерпаемой энергии зеленого цвета можно использовать на бесчисленное количество домашних хозяйств и создания лучшего будущего для всего мира.
Компания культуры:
Миссия: зеленая энергия для всего мира.
Будет: для создания зеленых и экологических условий жизни для всего человечества
стратегии управления людскими ресурсами: чтобы стать поставщиком высшего класса от солнечной продуктов
Core значение: Intergrity, Pragmaticism, эффективности и инновационной деятельности.
Принцип управления: Для дальнейшего развития предприятия, для создания ценности для клиентов и для обеспечения благополучия для сотрудников, с тем чтобы внести свой вклад в общество
принцип качества: для обеспечения постоянного совершенствования и повышения качества в целях развития.
Развитие людских ресурсов: людей прежде всего назначить людей к способности
На посылке о науке и технике создания богатства, продукты, рынок, компания имеет глубокие партнерские отношения с университетами и научно-исследовательские учреждения как Шанхай университета Цзяотун, Университет Чжецзян, CLP 48 и т.д. компания также предлагает некоторые эксперты, специализирующиеся в области энергетики и автоматическое управление для настойчивых, предоставляя клиентам безопасное, молодые и новейшие продукты.
При разработке и применению солнечной энергии, неисчерпаемой энергии зеленого цвета можно использовать на бесчисленное количество домашних хозяйств и создания лучшего будущего для всего мира.
Компания культуры:
Миссия: зеленая энергия для всего мира.
Будет: для создания зеленых и экологических условий жизни для всего человечества
стратегии управления людскими ресурсами: чтобы стать поставщиком высшего класса от солнечной продуктов
Core значение: Intergrity, Pragmaticism, эффективности и инновационной деятельности.
Принцип управления: Для дальнейшего развития предприятия, для создания ценности для клиентов и для обеспечения благополучия для сотрудников, с тем чтобы внести свой вклад в общество
принцип качества: для обеспечения постоянного совершенствования и повышения качества в целях развития.
Развитие людских ресурсов: людей прежде всего назначить людей к способности
