Основная Информация.
Описание Товара
Термостат регулятора температуры E5EM
1. Индикатор цифров СИД
2. Может выход сигнала тревоги superadd SUB
3. Стабилизированное качество
Термостат регулятора температуры E5EM
1. Индикатор цифров СИД
2. Может выход сигнала тревоги superadd SUB
3. Стабилизированное качество
Номер модели: E5EM
Материал снабжения жилищем: Пластмасса
Блок индикатора: Имеющяяся спецификация outfitInput датчика отступления: K (CA) (невыполнение обязательства), j (IC), PT100, Cu50
Имеющееся spesification Ouput: Релеий (невыполнение обязательства), ССР
Точность: +-1%F. S.
Режим управления: Управление пропорции PD, управление включением-выключением (невыполнение обязательства)
Имеющийся ряд: 0~199& deg; C, 0~399& deg; C (невыполнение обязательства), 0~999& deg; C
Электропитание: 110/220/380VAC& plusmn; 10% (невыполнение обязательства); 24VDC
Пефорируйте размер: 45*92mm (W*H)
Внешний размер: 48*96mm (W*H)
Специальная функция: Может выход сигнала тревоги superadd SUB
Другой поставлять регулятора температуры размера DIN:
Адрес:
Qianxiyang Industrial Zone, Liushi, Yueqing, Wenzhou, Zhejiang, China
Тип Бизнеса:
Производитель/Завод, Другие
Диапазон Бизнеса:
Инструменты и Приборы, Электричество и Электроника
Введение Компании:
Мы являемся производителем, расположенным в городе электр. Оборудование----Льюши. Мы в основном поставляем контроллер температуры, счетчик, таймер, твердотельное реле, терморегулятор, Регулятор скорости, цифровой дисплей, панельный метр, счетчик часов для видов электрического оборудования
самое большое преимущество нашей продукции - это высокая квантовмость и дешевая, конкурентоспособная цена, у нас много индийских клиентов,
Кто знаком с китайским рынком
, он поддерживает, что у нас действительно есть свое превосходство
, мы надеемся, что мы можем сделать хороших друзей и приветствовать в Китае и быть гостем, когда у вас есть время, Которые достигают японского стандарта качества, относительно разумной цены, цена относительно дешевая в той же отрасли. Надеемся, что вы сможете с нами стать корпоративным.